岗位职责1协助总经理抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作，达到条线考核的要求 2根据区域特点，结合名单制营销，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力 3负责部门内人员的能力提升工作，做好业务人员的传、帮、带工作 4了解同业信息和外部数据，定期获取本区域银行同业经营数据、政府统计数据和营销信息 5常规案件风险排查，落实支行条线部门和人员常规案件风险排查 6根据年度能力提升要求，做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作 7员工绩效谈话与家访，落实绩效面谈与员工家访工作
招聘要求根据我行公司银行发展战略，制定公司银行条线各项经营目标，制定客户营销方案，开发新产品以及进行渠道建设，实现公司银行条线有效、快速发展
公司银行客户经理
岗位职责1见习客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务；业务范围是为客户提供开户、结算，组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务；在客户经理指导下，完成风险度较低的业务操作，积累业务经验；完成见习期的业务指标；参与其他委办的工作 2 初、中级客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务；业务范围是为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务；熟悉运用各项信贷业务知识、产品，掌握信贷业务流程；负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求 3高级及以上级别的客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务，培养和指导见习客户经理、客户经理，研究经济、金融及产业政策；业务范围是为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务；负责做好分管客户各项基础管理工作；负责完成分行下达的公司业务经营指标，并对资产质量负责 4 认真落实、严格执行外部监管机构及总行相关业务的管理办法、规定、规程等法律法规，切实防范业务风险，严格落实重大事项报告制度
招聘要求根据我行公司银行发展战略，实现贸易融资、现金管理、存款管理、基础客户、重点客户、核心客户、价值客户、产品推介会等总行相关指标或要求
公司业务部高级经理
岗位职责积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作，开发和培育有潜力的客户，深化客户合作关系。落实贷前走访与贷后管理，实地参与调查部门新增授信客户，把好风险第一关并进行实地授信后检查。
招聘要求根据我行公司银行发展战略，制定部门各项经营目标，制定客户营销方案，开发新产品以及进行渠道建设，实现公司银行条线有效、快速发展
公司业务部高级副经理
岗位职责积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作，开发和培育有潜力的客户，深化客户合作关系。拜访部门所属重点客户，听取客户对我行的意见和需求，维护银企关系，提升客户体验。
招聘要求根据我行公司银行发展战略，制定部门各项经营目标，制定客户营销方案，开发新产品以及进行渠道建设，实现公司银行条线有效、快速发展
投资顾问岗
岗位职责1落实分行个人条线负债财富业务的营销推动工作，指导网点开展营销活动 2指导网点开展日常营销，渠道开拓，客户拜访等 3指导网点开展负债财富业务集训和各项营销活动，包括前期准备、开展和后续跟踪 4组织开展各项营销技能培训，比如营销话术过关、情景演练、异议应对等，提高团队营销水平 5定期总结提炼优秀营销案例、优秀经验，形成营销宝典 6完成总分行分配的其他工作
招聘要求根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责下属支行负债财富业务的营销推动工作，组织开展业务特训和技能培训，促进分行个人银行业务目标的实现
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(责任编辑：深圳新闻网)
