相关数据显示，2016高校毕业生人数达765万人，比去年增加16万人，被称为“最难就业年”。为缓解就业压力，不少高校也纷纷使出“新招”促进毕业生就业。今年，西南林业大学经济管理学院为拓宽毕业生就业渠道，开展毕业季“六个一”活动、举办“创就业沙龙”活动等不少行之有效的“金点子”让人眼前一亮，值得借鉴。
“创就业沙龙”在交流中增强毕业生信心
据了解，西南林业大学经济管理学院2016届共有476名毕业生，其中本科生有431名，占比达90%。面对这批新一代“93、94”的毕业生，西林经管院采取点面结合、分类指导的原则进行就业指导。据西南林业大学经济管理学院党委副书记高云霞介绍，学院在今年毕业季举行了“创就业沙龙”活动，邀请往届创业成功的“师哥师姐”入校，与2016届毕业生进行面对面交流，让毕业生在轻松的氛围中倾诉出“找工作的困惑和烦恼”，而通过让毕业生们“身边的榜样”分享创业故事和经验、分析创业形式、解读创业政策，意在鼓励同学们积极创业，走出属于自己的人生路。
针对各毕业班准备考研、考公务员、考农村信用社等金融系统的同学，西林经管院派教师分类进行了帮助指导，增强毕业生同学备考的信心；积极组织学生参加学校的各类培训班，提升学生自身综合实力；为拓宽就业渠道，该学院充分动员学生参加西藏地区特殊招录的公开选拔，报名学生达到26人。
此外，针对低年级的同学，西林经管院也不放松对其就业创业教育。根据专业开展各类讲座，重在培养专业兴趣，并指导做好职业规划，通过与博强培训学校的合作加强对会计专业职业考试指导和规划讲座。
经管技能大赛夯实学生专业技能
为在实践中锻炼学生的动手能力，西南林业大学经济管理学院开展了首届经管技能大赛。据了解，此次经管技能大赛覆盖了学院会计、财务管理、经济管理等各个专业，开展包括创业设计、模拟招聘、市场调查、企业沙盘、模拟炒股、商务谈判及微广告视频大赛七个赛事。“我们要求学院的所有学生每人至少参加一个比赛，力求以赛促学，督促学生学好专业课程，夯实专业技能”，高云霞表示。
而除了院级的技能大赛之外，西林经管学院也积极组织学生参加校级、省级就业创业培训，激发同学们的创业活动，鼓励同学们把掌握的专业技能运用到实践活动中。如： 积极组织学生参加SIYB创业培训，通过培训人数有53人，并组织学院有创业想法的30名学生参观学校创业园；同时，积极鼓励想创业的同学参加创业计划大赛，由学院组织上报的9件产品属全校最多。
据悉，西南林业大学经济管理学院正在筹备建设两个供学生创新创业实践的实验室，即：经济管理学院创新创业虚拟仿真实验室、经济管理学院电子商务创新创业实验室。利用实验室、结合专业特色成立“西南林业大学大学生创新创业财会咨询工作室”和“经济法务咨询工作室”。目前，西林经管院正准备孵化“云南高原特色农产品电子商务团队”和“云南特色芳香文化电子商务团队”。
“六个一”活动用真情关爱学生
为深入开展毕业生就业创业服务工作，提高毕业生就业创业服务工作的针对性、实效性。西南林业大学经济管理学院“以学生为本”，创新开展了毕业季“六个一”活动。
据高云霞介绍，毕业季“六个一”活动包括“开展一个月晨跑、晨会”、“举办一次毕业生座谈会”、“各专业开展一场校友面对面茶话会”、“举办一场毕业晚会”、“赠送一份毕业礼物”、“对毕业困难群体进行一对一帮扶”六个子活动，是学院目前正有序开展的品牌特色活动，希望通过此项活动进一步开创学院就业创业服务工作的新思路。
对于西林经管院内即将离校的毕业生而言，今年的“毕业季”有点不一样，因为在刚入学的3月份，他们每天早晨7点多就要起床参加晨跑，在校园晨跑几圈后集中在教学主楼前开晨会。
“以往都会有一种现象，越是临近毕业，有一部分学生就越不着急找工作，就业开启拖延模式，为了激发这部分毕业生找工作的热情和积极性，我们决定由教师每天早上带着学生晨跑，带着大家动起来！”高云霞说，尽管刚开始有的同学甚至是直接被老师从被窝里拽起来跑步，但习惯之后大家都养成了自觉，跑完步后互相分享相关的招聘信息，一起开始找工作。而在短短1个月晨跑的鼓励下，西林经管院的“就业困难户”有30、40人顺利找到了工作。
“三下乡”活动鼓励学生转变就业观念
面对当前严峻的就业形势，高校毕业生下基层就业已成为大学生实现自我价值，服务地方经济的一大趋势。为积极响应团中央的号召，西南林业大学积极组织开展“三下乡”活动，鼓励毕业生下基层去挥洒汗水、磨砺青春。
据悉，在2015年7月，西林经济管理学院师生一行15人赴昆明安宁禄脿街道艾家营村开展暑期社会实践活动，通过为当地葡萄文化节拍摄宣传片，播放“四个全面”政策宣传片和爱国主义电影。由学校教师带领大学生开展的“四个全面”政策宣传工作、扶贫等进村入户调研，提供葡萄文化节期间志愿服务活动，进一步丰富了大学生课外实践形式，树立了大学生“学知识、长才干、做贡献”的服务意识，达到了预期的活动目标。
“参加此次“三下乡“活动的同学们都深受鼓舞，表示要积极转变就业观念，响应国家号召，到农村基层干事创业，为农村的发展建设贡献智慧和力量。”
探索校企合作共谋就创业工作
为了促进学院就业创业工作，拓宽毕业生的省外就业渠道，西南林业大学经济管理学院通过多次沟通与协商，聘用省外知名企业浙江传化物流集团副总裁朱宝书作为学院客座教授，并与该集团达成校企合作协议，把传化物流全国校招的云南片区首场招聘活动引入学院，为学子们创造到大企业就业的工作机会。高云霞表示，“相信随着合作的不断深入，双方将摸索出校企合作的新模式，开辟了一条传统模式与远程模式、线下与线上教育有机结合的校企合作新思路。”
此外，为进一步研究新形式下涉林高校经管学院学生工作的理论和实践问题，探索改革和创新学生工作的内容、方法和途径，结合林业高校的特点和规律，完善学生工作机制，促进学生综合发展，提升育人水平，西南林业大学经济管理学院与北京林业大学经济管理学院、东北林业大学经济管理学院、西北农林科技大学经济管理学院、福建农林大学经济学院等7所省外高校的9个学院于去年成立“跨校性学生工作联盟”，旨在通过相互协作配合，达成资源互惠共享，推进学生教育、管理与服务等学生工作创新的平台建设，进而提升涉林高校经管专业人才培养质量，为培养更多的卓越人才服务。
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